Technology

Apple, Tim Cook maaşında yüzde 40 kesintiye gitti

Karar, yatırımcılardan alınan geri bildirimler temelinde alınmıştır. İkincisi, şirketin CEO’sunun son iki yılda kazandığı zengin ücreti destekleme ve onaylama konusunda artık çok istekli görünmüyor.

Apple, 10 Mart’taki geleneksel yıllık hissedarlar toplantısı öncesinde, diğer şeylerin yanı sıra şirketin CEO’su Tim Cook’un maaşını yüzde 40 oranında azaltacağını duyurdu.

“Apple tarafından yayınlanan notta, “Tim Cook’un 2023 yılı için öngörülen toplam tazminatı 49 milyon dolardır” denilerek, 2022 yılında kaydedilen toplam tazminatından yüzde 40’tan fazla bir azalma olduğu belirtiliyor.

Dolayısıyla Tim Cook’un 2023 yılı tazminatı aşağıdaki şekilde oluşacaktır:

3 milyon dolar (taban maaş)
6 milyon dolar (teşvik planı)
40 milyon $ (Hisse Senedi Ödülü, yani şirket hisselerine dayalı parasal olmayan ücret)

Son kalem, 2022 yılında 75 milyon dolardı.

Apple’ın Tazminat Komitesi’nden aldığı geri bildirime dayanarak ücretinde kesinti yapılmasını öneren Tim Cook’un kendisiydi. Şirketin yönetim kurulunun seçilmiş üyeleri, ‘her mali yıl başlamadan önce tazminat kararlarını veren’ bu komitede görev yapmaktadır.

Geçen yıl yatırımcılardan şirketin üst düzey yöneticilerinin ücretleri hakkında yorum yapmalarını isteyen 2022 ‘Say on Pay’ anketi, seçmenlerin ‘sadece’ yüzde 64’ünün Apple yöneticilerinin 2021’de aldığı ücreti kabul ettiğini gösterdi. Daha önce bu oran yüzde 95’e ulaşmıştı.

2021 yılında Tim Cook toplam 98 milyon dolar tazminat almıştır. Reuters, yöneticinin o yılki tazminatının sıradan bir çalışanınkinden 1.400 kat daha fazla olduğuna dikkat çekti.

Ancak 2022’de Cook 99,4 milyon doları cebine indirdi. Maaşındaki artış son iki yılda gerçekleşti: 2020’de Apple CEO’sunun ücreti ‘sadece’ 14,8 milyon ABD dolarıydı.

Apple, 2011 yılında Steve Jobs’tan görevi devralan Tim Cook’un liderliğinde önemli ölçüde büyümeye devam etti ve 2022 yılında kısa bir süre için üç trilyon dolar sermaye değerine ulaştı. Ancak sadece 2022’de Apple’ın hisseleri, büyük teknoloji için özellikle zor bir yılda borsada %27 düştü. Birçok şirket, olumsuz sonuçlara dayanarak, kesinti ve toplu işten çıkarma emri verdi.

Forbes’a göre Tim Cook’un kişisel serveti 1,7 milyar dolar. Cook yaklaşık 3,3 milyon Apple hissesine sahip. Apple’da çalışmaya başladığından beri – kendisini Ibm’den koparan Jobs’un ısrarıyla Cupertino’ya geldi – yıllar içinde ‘yüz milyonlarca dolar’ değerinde Apple hissesi sattı.

Cook 2015 yılında, kariyeri boyunca biriktirdiği servetin büyük bir kısmını hayır kurumlarına bağışlayacağına söz verdi.

Sport

Jules Verne Ödülü: Charles Caudrelier, Atlantik’ten sonra dünya turu

Charles Caudrelier, zaferle sonuçlanan Route du Rhum’dan sadece bir ay sonra, bu kez bir ekiple ve dünyanın dört bir yanında tekrar yapıyor. Bu, maksi trimaran Edmond de Rothschild’in yardımcı kaptanı Franck Cammas ile buluşmak için bir fırsat. İkili ve dört takım arkadaşı, kırk günün altına düşen ilk kişi olmayı umuyor.

Paris, Cenevre, Morzine, La Trinité… Charles Caudrelier, Route du rhum ekspresinden bu yana – 6 gün 19 saat 47 dakika, etkinlik rekoru – profesyonel ve medya yükümlülükleriyle meşguldü. İnsanların size bakış açısını değiştiren böyle yarışlar var,” diye itiraf ediyor Bretonlu kaptan. Bu kıyaslama yarışları halk üzerinde iz bırakır. Pek çok yarış kazanıyorsunuz ama sadece bu yarışta insanlar sizi farklı görüyor. Başkalarının size bakışı değişiyor ama benim için pek bir şey değişmiyor. Tatiller karmaşık geçecek, çünkü meşhur bekleme dönemi başlıyor, her an ayrılmaya hazır olmanız gereken bu belirsizlik dönemi. Noel ve Yeni Yıl arasında – belki de – bir kenara çekilmek asla kolay değildir.

Kırk günlük hedef
Bruno Peyron’dan otuz yıl sonra, Jules Verne Kupası hâlâ aynı çekiciliğe sahip. Seksen günlük tarihi rekoru kıran ilk kişi olan Peyron kardeşlerin en büyüğünden bu yana, sadece beş gözüpek daha en az bir kez bu rekoru kırmayı başarmıştır. Ve en önemlisi: Sir Peter Blake, Olivier de Kersauson, Franck Cammas, Loïck Peyron ve Francis Joyon. Başka bir deyişle, 1993’ten bu yana 24 başarısız girişime karşılık sadece dokuz başarı elde edilmiştir. “Jules Verne bana gençken hayaller kurdurdu. Bruno Peyron’du, teknesini severdim, öncülerdi… Sonrasında daha az ilgilendim, biraz teknenin ve hava dizisinin kanunu gibi buldum. Dünya turu yarışını tamamlamak zorundaydık.

Bugün bile, döngüyü tamamlamak açık bir hedef değildir. Francis Joyon, son beş yıldır ve 40 gün 23 saat 30 dakikalık referans süresinde (ortalama 21,96 knot hızla) diğerlerinin paçayı kurtarmasına izin veriyor. Caudrelier/Cammas ikilisi 2020’den bu yana üçüncü kez deniyor! “Daha önce iki kez başarısız olduğumuz için bu rekoru kırmayı gerçekten çok istiyorum. Kırk gün çok uzakta değil, bunun hayalini kuruyoruz. Gitana bunu deneyen ilk uçan teknedir. Bunu denemiş olmak bende başarılı olma isteği uyandırıyor. Yeniden bir hedef haline geldi.

Gelecek kış yalnız
Büyük olaydan önce ilk hedef. Bir başka dünya turu yarışı, bu kez solo, 2023 kışında planlandı. Rekor değil ama gerçek bir yarış: Arkea Ultim Challenge, Brest’ten Brest’e dev trimaranlar (Ultim 32×23) arasında bir karşılaşma. Teknelerimizle çok fazla yelken açmıyoruz, zaten yeterince değil, teknik olarak karmaşık” diyor Route du Rhum galibi sabırsızlıkla. Gelecek yılki hedefim dünyanın etrafını tek elle dolaşmak. Eğer bu turu tamamlamayı başarırsak, bu büyük bir avantaj, büyük bir deneyim olacak. Bunu en iyi hazırlık olarak görüyorum. Bu arkadaşlarıma göre büyük bir avantaj.

Şimdilik Jules Verne zamanı. Sırrı ne? Doğru hava durumu penceresini bulmak. 2017 yılında Francis Joyon ve komando ekibinin (sadece beş ekip üyesi!) olağanüstü hava koşullarından faydalandığı konusunda herkes hemfikir. Sistemlerin ve inişlerin pastoral bir dizisi. Paradoksal olarak, Jules Verne aynı zamanda bir sabır meselesidir. Bu yardımsız, duraksız zamana karşı yarışının hayali başlangıç çizgisi olan Ouessant’a ulaşmadan önce uzun süre beklemek gerekebilir. Brest’te 24 Ekim’den beri beklemede olan aynı hedefe sahip bir başka kaptan, Yann Guichard (Sails of Change), hâlâ hiçbir şeyin gelmediğini görüyor. Charles Caudrelier ve ekibi gemiyi terk etmek için kendilerine Şubat sonuna kadar süre verdi.

Haberler

Grammy Ödülleri: Beyoncé adaylıklarda başı çekiyor ve Adele ile intikam peşinde

5 Şubat 2023’te Los Angeles’ta düzenlenecek 65. Grammy töreni Beyoncé ve Adele için bir rövanş niteliğinde olacak.

15 Kasım Salı günü, şarkıcı Beyoncé dokuz kategoriyle 2023’teki bir sonraki Grammy Ödülleri töreni için en fazla adaylığı toplayarak, yedi kategorisi olan İngiliz pop divası Adele ile rövanşın yolunu açtı. Kaliforniyalı rapçi Kendrick Lamar (sekiz adaylık) ve folk-rock şarkıcısı Brandi Carlile’i (yedi adaylık) de onurlandıran bu listeyle, 5 Şubat 2023’te Los Angeles’ta düzenlenecek 65. Grammy töreni, Beyoncé ve Adele’in rövanşı gibi görünecek.

Bir intikam havası
2017’de İngiliz sanatçı ana kategorilerdeki rekabeti ezip geçerek “25” albümüyle beş ödül kazanırken, artık bir klasik olan “Lemonade” ile çağdaş kentsel müziğin en iyi albümü ödülüyle yetinmek zorunda kalan Houston doğumlu şarkıcının aleyhine oldu. Adele sahnede “Kraliçe” Beyoncé’ye canlı bir saygı duruşunda bulunurken, Oscar ödüllerinin müzik alanındaki karşılığı olan Grammy ödüllerini veren Recording Academy bir kez daha renkli sanatçıları arka plana atmakla suçlandı.

Beş yıl sonra Beyoncé, pandemi sonrasında dans pistine çıkmak için bir tür acil çağrı niteliğinde olan dans, house ve disko tınıları taşıyan ve Temmuz ayında yayınlanan “Renaissance” albümüyle zirveye yerleşti. Eylül ayında 41 yaşına giren şarkıcı, yılın albümü, yılın şarkısı ve “Break My Soul” hitiyle en iyi kayıt kategorileri de dahil olmak üzere dokuz kategoride Grammy ödülü almaya hak kazandı. Ancak albümden “Virgo’s Groove” (en iyi R&B performansı) ve “Cuff It” (en iyi R&B şarkısı) gibi diğer parçalar da ödüle aday. Bu süreçte, 88 adaylıkla tüm zamanların en çok aday gösterilen sanatçısı olarak eşi rapçi Jay-Z’ye katıldı.

Taylor Swift pusuda
Beyoncé ve Adele arasında geçeceği söylenen düelloya ek olarak, bu yılki törenin aday listesinde Kendrick Lamar ve Mayıs ayında yayınlanan son albümü “Mr. Morale & the Big Steppers” ve “Good Morning Gorgeous” ile En İyi Albüm de dahil olmak üzere altı dalda aday gösterilen R&B efsanesi Mary J. Blige gibi büyük isimler yer alıyor. Rapçiler Future ve DJ Khaled’in yanı sıra pop yıldızı Harry Styles da altışar adaylıkla öne çıkıyor.

Ayrıca en prestijli kategorilerde Lizzo (“Special” ile yılın albümü, “About Damn Time” ile yılın kaydı ve şarkısı) veya Doja Cat (“Woman” ile en iyi kayıt) yer alıyor.

Haklarını kontrol edebilmek için ilk altı albümünü yeniden kaydetme sürecine giren Taylor Swift, 10 dakikalık “All Too Well” versiyonuyla yılın şarkısının yanı sıra yılın country şarkısı ve en iyi video dallarında da yarışabilecek.

ABBA, kazanan geri dönüş
Dünyanın tartışmasız en büyük streaming ve turne sanatçısı olan Porto Rikolu rapçi Bad Bunny, “Un Verano Sin Ti” ile En İyi Albüm de dahil olmak üzere üç kategoride yarışacak. İlk kez tamamı İspanyolca olan bir albüm bu kategoride yarışıyor.

Ayrıca, 1970’lerden bu yana disko hayranlarını dans ettiren İsveçli küresel yıldız ABBA, en iyi albüm dalında “Voyage” ve en iyi kayıt dalında “Don’t shut me down” ile kazanan bir geri dönüş yapıyor. Diğer Avrupalılarla, Maneskin’in İtalyanlarıyla ve patlayıcı glam-rock’larıyla, Eurovision 2021’in galipleriyle ve yılın revelasyonu kategorisinde aday gösterilmeleriyle omuzlarını ovuşturuyor olabilirler. Ancak diğerlerinin yanı sıra Brezilyalı Anitta ve şarkıcı Omar Apollo da sıkı bir rekabet içinde olacak.

Recording Academy yeni kategoriler arasına en iyi video oyunu müziği ödülünü de ekledi. Adaylar ise “Aliens: Fireteam Elite”, “Assassin’s Creed Valhalla: Dawn Of Ragnarök”, “Call Of Duty: Vanguard”, “Marvel’s Guardians Of The Galaxy” ve “Old World” film müzikleri.

Sağlik

Yargıtay’dan icap nöbeti kararı (İcap nöbetindeki süre fazla mesai sayılır mı?)

Yargıtay, sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme; icap (ev) nöbetinde geçen sürenin haftalık fazla çalışma süresinin belirlenmesinde hangi şekilde değerlendirileceği konusunda önemli bir karar verdi. İcap nöbetinde geçen sürenin tamamının mesai sayılmayacağına dikkat çekildi.

Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi’nde bilgi işlem görevlisi olarak çalışan personel, iş sözleşmesine haklı bir sebep bulunmaksızın işveren tarafından son verildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım diğer işçilik alacaklarının davalılardan tahsili talebiyle İş Mahkemesi’ne başvurdu. Mahkemede ifade veren davalı kurum, davanın reddine karar verilmesini istedi. Mahkeme , davanın kısmen kabulüne hükmetti. Kararı davalı kurum temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.

İçtihat metni niteliğindeki kararda; icap nöbetinde geçen sürenin fazla çalışma sayılıp sayılmayacağına açıklık getirildi. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda; davacı tanık anlatımlarından hareketle, davacının haftanın 5 günü saat 08.00-17.00 saatleri arasında çalıştığı, bir günü ise saat 17.00’den sonra sabah 8.00′ e kadar icap nöbeti tuttuğu, buna göre davacının haftanın 4 günü 08.00-17.00 saatleri arasında bir saat ara dinlenme ile bir günü ise 24 saat çalışarak haftada 11 saat fazla çalışma yaptığı kabulüne göre hesaplama yapıldığı hatırlatıldı. 24 saatlik çalışmadan ara dinlenme süresi düşülmediği hatırlatıldı.

Dosya çerçevesindeki belgelere göre, davacının icap nöbeti tuttuğunda kaç kez göreve geldiği ve görevin kaç saat sürdüğü net olarak tespit edilememekte olup fiili olarak davacının nöbetlerde iş başında geçirdiği sürenin belirlenmesi ve buna bağlı olarak haftalık ne kadar fazla mesai yaptığının tespiti mümkün gözükmediğine dikkat çekildi.

Davacının icap nöbeti sırasında işyerinde olmadığı evinde veya tercih ettiği başka bir yerde zamanını geçirdiği, çağrılması durumunda göreve gittiği dolayısıyla çağrılmadığı zamanlarda imkanı ölçüsünde serbest hareket edebildiği vurgulandı. Yapılan işin niteliği gereği icap nöbeti esnasında sadece çağrılma durumunda iş yerine gidiliyor olunsa da geri kalan zamanı işçinin tamamen özgür hareket ederek geçirmesi de beklenemeyeceğinin altı çizildi.

Yargıtay kararında şu ifadelere yer verildi: “Zira işçi çağrılmaya hazır olarak beklemektedir ve işverence çağrıldığında makul bir süre içerisinde görevi başında olmak zorundadır. Bu anlamda işçi icap nöbeti esnasında şehir dışına çıkamaz veya işyerine uzak bir yere gidemez. Ne var ki; ihtiyaç duyulduğunda işyerine gidilmek zorunda olması icap nöbetinde geçen tüm sürenin çalışma süresinden sayılmasını gerektirmez. Davacının nöbet sırasında işyerine giderek gerçekleştirdiği çalışma sebebiyle geçen süre, çalışma süresinden sayılacaktır. İşyerine gitmesini gerektirecek bir durumun ortaya çıkmaması durumunda ise, uygun bir sürenin çalışma süresinden sayılması hakkaniyet gereğidir. Tüm bu hususlar dikkate alınarak yerleşik hale gelen içtihatlar ile icap nöbetinde fiilen daha fazla çalışıldığı kanıtlanmadığı takdirde, icap nöbetinde geçen sürenin 1/8’nin çalışma süresinden sayılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Şüphesiz davacı tarafından kanıtlanan fiili çalışma süresi daha fazla ise bu süre haftalık çalışma süresine eklenecektir. Somut uyuşmazlıkta ise; Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda icap nöbetinde geçen tüm çalışma süresi hesaplanmıştır. Şu halde; az yukarıda açıklanan ilke doğrultusunda değerlendirme yapıldığında; davacının saat 8.00-17.00 saatleri arasında 5 gün çalıştığı, 1 gün 17.00-08.00 arası icap nöbeti tuttuğu, icap nöbeti tutulan sürenin haftada 15 saat olduğu ve bu sürenin 1/8’inin haftalık 40 saat çalışmaya eklendiğinde 45 saati aşan çalışma bulunmadığı sonucuna varılmaktadır. Açıklanan sebepler ile, mahkemece yöntemince ispatlanamayan fazla çalışma ücreti alacağı talebinin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.”

İCAP NÖBETİ NEDİR, KİM TUTAR?

İcap nöbeti (ev nöbeti); Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinde tanımlanmış , sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri personeli tarafından evde nöbet şeklinde ifa edilen bir nöbet türü olarak tanımlanıyor. Kurum tarafından aylık icap nöbet listesi hazırlanmakta; bu listeye göre, sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeli kuruma çağırıldıklarında bu çağrıya uyarak çalıştıkları kuruma gelmek zorunda kalıyor. Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı merkezleri, toplum sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinin yürütüldüğü yerlerde memurlar ile sözleşmeli statüde görev yapan sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeli tarafından ifa ediliyor.

Haberler

Devrilen vinçten inşaatın temeline düşen operatör hayatını kaybetti

İstanbul’da inşaatın temeline demir indiren operatörün üzerinde durduğu vinç devrildi. Kapısı açılan kabinin içinden inşaatın temeline düşen operatör, olay yerinde hayatını kaybetti

İstanbul’da, inşaatını temeline devrilen vincin operatörü hayatını kaybetti.

Kaza, saat 12.30 sıralarında Mahmutbey Mahallesi Devekaldırımı Caddesi’ndeki inşaatta meydana geldi. Bina inşaatında kazılan temele demir indirmek için vincin kabinine giren operatör Muhammed Talha Yaşar, hazırlanan demirleri yaklaşık 10 metre aşağı indirmeye başladı.

KAPISI AÇILAN KABİNDEN DÜŞTÜ

Vincin koluna bağlanan demirlerin ağırlığı nedeniyle vinç inşaat alanına doğru yan yattı. Operatör Muhammed Talha Yaşar da kapısı açılan kabinden inşaatın temeline düştü. Yaşar, inşaatın temelinde bulunan kalaslara boyun kısmını çarptı.

HAYATINI KAYBETTİĞİ BELİRLENDİ

İhbar üzerine olay yerine sağlık, polis ve itfaiye ekipleri sevk edildi. İtfaiye ekiplerinin inşaatın temeline inen merdiveni kurmasının ardından Muhammed Talha Yaşar’a ulaşan sağlık ekipleri, yaptıkları ilk müdahalede operatörün hayatını kaybettiğini belirledi.

SEDYEYE BAĞLANIP ÇIKARILDI

Sonrasında yapılan çalışmalarda ilk olarak devrilen vinç getirilen başka iki vinç ile kaldırıldı. Ardından Muhammed Talha Yaşar’ın cenazesi itfaiye ekiplerinin oluşturduğu sistemle sedyeye bağlanıp inşaatın temelinden yukarıya çıkarıldı. Cenaze aracına alınan ceset morga kaldırıldı.

Devrilen vinç ve inşaat alanı havadan görüntülendi. Polisin olayla ilgili çalışması devam ediyor.

Haberler

Millet İttifakı’nın Cumhurbaşkanı adayıyla ilgili sürpriz çıkış! CHP’nin iki numarası ilk kez “Gönlümüzde genel başkanımız var” dedi

Cumhuriyet Halk Partisi Örgüt ve Örgütlenmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Oğuz Kağan Salıcı, Millet İttifakı’nın Cumhurbaşkanı adayıyla ilgili ilk kez isim verdi. Salıcı, “Benim gönlümden partimizin genel başkanı ve ittifakın kurucusu sayın Kemal Kılıçdaroğlu geçiyor” ifadelerini kullandı.
Millet İttifakı’nın Cumhurbaşkanı adayının kim olacağı siyaset kulislerinin en çok konuştuğu konular arasında yer alıyor. Konuyla ilgili CHP’nin iki numaralı ismi olarak adlandırılan Oğuz Kağan Salıcı’dan sürpriz bir çıkış geldi. Salıcı, CHP Muğla İl Başkanlığı’nın dün akşam Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde düzenlediği Dayanışma Gecesi’nde konuştu.

“GÖNLÜMDEN GENEL BAŞKANIMIZ GEÇİYOR”
Cumhurbaşkanı adaylığı için gönlünden geçen ismin Kılıçdaroğlu olduğunu belirten Salıcı, ”Ben, Cumhuriyet Halk Partisi örgütünün başıyım. Benim gönlümden, bu partinin Genel Başkanı, bizim liderimiz, aynı zamanda ittifakın kurucusu, devlet adamı, bu ülkeyi her türlü sıkıntı, kutuplaştırma, ötekileştirme çabasına rağmen bir arada tutan, devlet aklı ile bu partiyi yöneten ve Türkiye’nin önünü açan Kemal Kılıçdaroğlu geçiyor” dedi.

İTTİFAKI DA İŞARET ETTİ
Salıcı ayrıca ittifaka işaret ederek, ”Biz ittifakın bir parçasıyız. İYİ Parti, Saadet Partisi, Demokrat Parti var, saygı duyuyoruz, beraber yürüyoruz. Ama bizim gönlümüzde 6 ok var” ifadelerini kullandı.